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Little Tomodachi (ともだち)

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01
Mai21

Vão abrir em Portugal cafés da marca que emprega portadores de distúrbios mentais

Niel Tomodachi

Lisboa e Cascais vão receber os primeiros cafés-restaurantes da Joyeux no País.

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Foi em 2017, em Rennes, França que abriu o primeiro Joyeux, contando entre os seus empregados com pessoas portadoras de trissomia 21, diagnosticadas com autismo e outros distúrbios de foro mental.

O projeto solidário e inclusivo fez escola, com uma ementa onde os produtos frescos estavam em destaque. Agora, o conceito vai chegar a Portugal. O primeiro espaço deve abrir em Lisboa, ainda em 2021, seguindo-se Cascais, durante o próximo ano.

Segundo a “Marketeer”, a parceria fechada entre a Fundação Émeraude Solidaire e a Associação Vilacomvida permitirá a abertura, até 2026, de cinco a sete cafés-restaurante Joyeux em Portugal.

Confirmando-se estas previsões, isto poderá representar nos próximos anos cerca de cem novos postos de trabalho direcionados para pessoas que têm maior dificuldade no acesso ao mercado de trabalho.

Filipa Pinto Coelho, presidente da Associação VilacomVida, explica no site da organização como estas dificuldades se continuam a verificar.

“As empresas privadas, com mais de 10 colaboradores, empregam menos de 0,5 por cento das pessoas portadoras de distúrbios mentais e cognitivos e a administração pública menos de 2,3 cento.”

“A maioria destas pessoas”, prossegue, “não tem acesso ao mercado de trabalho, a taxa de desemprego da população em geral decresceu 18,8 por cento entre 2011-2016, enquanto a população portadora de deficiência viu a mesma taxa aumentar 26,7 por cento, o que representa uma taxa de desemprego duas vezes superior na população portadora de deficiência”.

Este projeto quer também dar um sinal de que é possível inverter esta tendência.

 

22
Fev21

Atenção: vem aí uma feira virtual gigante com centenas de vagas de emprego

Niel Tomodachi

Já se pode inscrever no evento que acontece totalmente online e que junta dezenas de empregadores com candidatos.

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Todas as alturas são boas para conhecer novas oportunidades de emprego e de carreira — mas num ano de pandemia e de crise económica, o regresso de uma gigante feira de emprego virtual pode, literalmente, mudar a vida de algumas pessoas.

Nos dias 2 e 3 de março está de volta o encontro entre empregadores e candidatos que disponibiliza, todos os anos, centenas de vagas — e este ano são mais de 500. As inscrições para a maior feira de emprego organizada por estudantes já estão abertas e, soube a NiT junto da organização, são para todos os alunos e licenciados, de todo o País. 

A 21.ª edição da FJC Porto de Emprego vai promover, adianta à NiT, o encontro de mais de 60 empresas empregadoras de diferentes áreas e será completamente online.

O evento terá três formatos diferentes: as Apresentações, onde as empresas se dão a conhecer, os Stands onde estarão publicadas as mais de 500 vagas e o Speed Recruitment onde 24 alunos se apresentam individualmente em cinco minutos a 24 empresas. Todos estes encontros serão promovidos pela plataforma Easy Virtual Fair que pode ser acedida através de qualquer dispositivo móvel.

Empresas como a PWC ou a Sonae são os Golden Sponsors deste ano mas a lista de empresas confirmadas até à data conta também com nomes como a NOS, L’Oréal, CUF, Fintech, FARFETCH, Accenture e Mercer, entre outras. Nas 20 edições passadas, foram mais de 150 empresas de áreas distintas que marcaram presença no Porto de Emprego que contou já com mais de oito mil participantes.

As inscrições, horários e duvidas podem ser encontradas na página do evento ou através do seu Facebook.

 

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